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為認真貫徹黨的十九大關于加強政協界別建設的新要求，進一步突出界別優勢，增強界別活力，發揮界別作用，充分調動各界別參政議政的積極性，推進界別工作經常化、制度化、程序化，根據中央、省委、市委有關文件精神，結合市政協工作實際，制定本辦法。
一、把握界別工作要求。界別是政協組織的顯著特色，是政協性質的集中反映，是政協工作的有效載體。做好界別工作必須堅持黨的領導，堅持政協性質定位，堅持服務中心大局，堅持突出界別特色。加強政協界別工作應以增強界別代表性、領域深度性、行業專業性為努力方向。
二、明確界別工作內容
1.組織學習。通過制定學習計劃，明確學習內容，突出學習重點，創新學習方法，扎實深入地搞好自學與集中學習。
2.界別協商。由界別和對應聯系的專委會組織和承辦界別協商活動。界別協商活動邀請市政協分管副主席參加。
3.專題調研。從界別自身的特色和優勢出發，精心選擇課題，組織界別委員開展專題調查研究，形成調查報告。每個界別每年至少提交調研報告、集體提案、社情民意信息各1篇以上。
4.界別活動。組織界別委員參加“委員e家”、網絡議政、監督視察等活動。發揮界別優勢，全年組織開展1—2次社會公益活動。
三、完善界別工作制度
積極探索推動專門委員會工作與界別工作的深度融合，界別協商與專題協商、對口協商、提案辦理協商有效銜接的界別工作制度。
1.建立主席會議成員聯系界別制度。主席、副主席、秘書長根據分工，分別聯系分管專委會所對應聯系的界別。每年每位主席會議成員至少進行一次以“兩解一聽”為主題的走訪座談活動，及時了解相關界別活動情況，指導和推動界別開展工作。
2.建立專門委員會聯系界別制度。市政協各專門委員會分別對應聯系界別。按照市政協常委會年度工作安排，結合專門委員會年度工作任務，指導界別制定工作計劃，為界別開展活動提供服務，履行對所聯系界別的指導和聯系的職責，推進專門委員會工作與界別工作融合開展。
3.建立界別工作信息跟蹤服務制度。界別活動在主席會議領導下進行，市政協委員工作委員會負責統籌協調以界別為主體“委員e家”活動，負責委員在政協全體會議期間、“委員e家”等活動中提出的重要意見和建議的收集整理及報送工作，并及時對采納、辦理和落實情況進行跟蹤反饋。
4.建立界別召集人制度。界別召集人負責組織界別委員參加界別調研、界別協商、界別活動。每年12月底前，經與界別委員商議后向所聯系的專門委員會提出界別協商議題和活動計劃。負責組織提出界別提案和反映社情民意信息，凸顯界別主張，提高提案質量和深度。
5.建立界別秘書制度。界別秘書負責界別活動的聯絡工作。配合市政協專門委員會及時傳達市政協有關工作部署和會議精神。負責界別委員履職情況的統計和界別工作宣傳與總結。
四、健全界別工作機制
1.健全界別工作領導機制。市政協黨組要把加強界別工作納入政協工作重要議事日程，加強領導和指導，幫助解決界別工作開展過程中遇到的困難和問題。要加大對界別工作的宣傳力度。利用政協《社情民意》專刊、政協網站、微信公眾號等加強宣傳，營造環境，擴大影響。
2.健全界別工作保障機制。市政協機關要統籌安排好界別工作的服務保障工作，切實在人員、車輛、經費等各個方面提供保障。
3.健全界別工作評價機制。對委員參加界別活動履職情況實行臺賬管理，并作為年度考核、表彰和換屆留任的重要依據。
