為充分了解點軍區人才工作“1+4+N”政策落實情況，加快提升人才工作質量，5月25日，點軍區政協組織區政協港澳臺僑和外事委員會、無黨派人士界部分委員、九三學社部分社員在區內開展人才政策落實“協商在一線”調研活動。
點軍區政協黨組書記、主席陳茂義一行實地調研了夷豐光電、金牛押運、北京升哲、百聯慧谷、東土科技等企業，隨后召開座談會。
會上，區人才辦通報了點軍區“1+4+N”人才政策及落實情況，存在的問題及下一步工作打算；區人社局、區住建局根據部門職能作補充說明。企業代表、委員代表紛紛發言，相關部門作出回應。
陳茂義強調，要增強容才的容量，解決認識問題；疏通招才渠道，解決來源問題；廣搭用才平臺，解決人才作為問題；拓展政策內涵，解決政策落地問題。（通訊員 張鈺榕）
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