5月13日，市政協副主席饒玉梅帶領市政協經濟委、民革宜昌市委，圍繞學習貫徹、組織實施市委人才工作“1+4”政策體系，落實《宜昌市人才安居暫行辦法》情況開展專項調研。
調研組一行先后實地察看金家臺青年安居項目建設和青年人才驛站國貿酒店站運營管理情況，與相關單位負責人交流討論具體事宜，詳細了解人才安居政策落實情況。
座談會上，市委人才辦就“1+4”人才政策作概述，市住建局對全市人才安居政策落實情況作專題報告，市人社局等6個市直單位進行補充發言，城發集團、宜昌高新區管委會及各區住建局匯報政策落實情況。企業代表及新就業畢業生、分類人才代表就享受宜昌人才安居政策暢談自身感受，并結合實際提出建議，相關部門積極回應。
饒玉梅指出，各有關單位認真落實市委“1+4”人才住房保障體系政策，重視程度高、宣傳力度大、調研程度深、落實成果好，為宜昌市人才工作提供了一系列實體房屋和房屋補貼資金保障，值得肯定。下一步，要繼續加強對人才安居政策的落實執行，優化、平衡供給需求，在準畢業生等重點人群中加大專題宣傳力度，促進人才安居政策一體化推進。
市政協經濟委主任吳正新，民革宜昌市委專職副主委劉祖華，民革宜昌市委會秘書長方夏參加調研。（通訊員 曾凡）
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