為思想充電 為開局加油

為思想充電 為開局加油

——市政協“明大局、提能力、重實干，助推高質量發展”學習研討活動小記

　　加強政協自身建設，是推進政協工作創新發展的重要保證。

　　在市政協七屆一次會議開幕會致辭中，市委書記王立對加強政協自身能力建設期望殷切、要求明晰。市委常委會會議也提出，要把政協打造成為提供決策參考的重要智庫、廣泛凝聚共識的協商平臺、推動高質量發展的干事舞臺。

　　為從思想上、政治上扣好履職的第一粒扣子，回答好“為什么進入政協，來政協做什么，履職本領缺什么，工作差距是什么，在政協崗位能為宜昌干什么”的“政協新時代五問”，市政協于1月起在全市政協系統和機關干部職工中發起了以“明大局、提能力、重實干，助推高質量發展”為主題的學習研討活動。

　　3個月時間里，市政協機關、政協各參加單位、各縣市區政協認真組織政協委員和機關干部參加學習研討活動，深入學習、查找差距、開展研討，實現了組織部署全覆蓋、交流研討全參與、學習宣傳全頻道。

　　筑牢信仰之基，以思想淬煉堅定奮進之志

　　“這是一次為思想充電、為精神補鈣、為委員提能、為發展蓄勢、為開局加油、為落實助力的活動，必將推動全市政協工作創新發展。”在3月28日市政協召開的常委會上，市政協秘書長張毅分享了學習活動感受。

　　組織并參加學習研討活動3個月來，他深刻感受到了各級政協組織、政協機關、黨員干部和委員隊伍中發生的系列變化。

　　“最突出的就是大家的政治意識、大局意識得到進一步增強。”張毅表示，通過學習研討，大家對習近平新時代中國特色社會主義思想，對新時代人民政協的目標任務、職責使命和實踐要求，對“國之大者”“省之要事”“市之大計”，對新時代政協委員的責任與擔當，有了更加深刻的理解和認識，增強了承擔新使命新任務的思想自覺。

　　自1月18日市政協下發學習研討活動通知以來，市政協機關黨組、各縣市區政協黨組、市政協各專委會功能型黨支部多次深入交流，掀起了比著學、創新學的熱潮。來自28個不同界別的政協委員結合自身實際，撰寫了50余篇有目標、有實踐的學習體會。其中，已有20多篇優秀文章在多個平臺刊發。

　　在學習研討中，大家一致認同，要始終旗幟鮮明講政治，強化對政協委員的政治引領，不斷加強政協黨的建設，推動政協系統黨的組織和黨的工作從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”。

　　市政協副秘書長上官濤說：“作為一名黨外干部，我將始終牢記中國共產黨與民主黨派、無黨派人士合作初心，堅定接受中國共產黨領導的政治自覺，深入學習理解統一戰線光榮歷史，不斷繼承弘揚堅定跟黨走的初心，不斷鞏固和夯實共同思想政治基礎。”

　　補足精神之鈣，在履職實踐中唱響政協好聲音

　　談心得、說體會、勤實踐、善作為——近段時間以來，學習研討活動在市縣兩級政協組織和全市政協委員中迅速升溫、掀起熱潮，并迅速轉化為助力宜昌經濟高質量發展的澎湃動能。

　　秭歸縣政協在縣政協十一屆二次會議召開當天就面向全縣政協委員發出通知，啟動學習研討活動，要求全體政協委員振奮精氣神，干好每一天，以實際行動交出服務中心大局的高分答卷。

　　當陽市政協積極謀劃，迅速推進，依托“書香政協·沮漳夜話”學習平臺，引領系統干部職工堅持以政治為魂，以修身為基，深學政治理論、常學政協業務、廣學各方知識。

　　西陵區政協將學習研討活動與擦亮“家話西陵”品牌緊密融合，全面開展學習研討活動，分階段、多層面、多渠道、多形式開展學習研討，促進委員履職增效。

　　夷陵區政協每周組織開展一次集中“夜學”活動，著力把學習研討成果轉化為服務中心工作的實際行動， 促進政協機關干部豐富專業知識、提升專業能力、錘煉專業作風、涵養專業精神……

　　據介紹，本次學習研討活動參與人數之多、覆蓋面之廣、持續時間之長，實現了組織部署全覆蓋、交流研討全參與、學習宣傳全頻道。

　　全市各級政協組織、各界別、各專委會和廣大政協委員積極投身“強產興城、能級跨越、爭當龍頭”的火熱實踐，在擴大交流合作上牽線搭橋，在加大招才引智上擔當作為，在提升宜昌知名度和影響力上響亮發聲——

　　一批批高含金量、強靶向性的建議案、提案、調研報告、社情民意，讓高水平“政協之能”為宜昌“發展之為”注入源源動力。

　　把穩思想之舵，以新擔當新作為創造新業績

　　3月28日召開的七屆一次政協第二次常委會，審議通過了《政協宜昌市委員會全體會議工作規則》《政協宜昌市委員會常務委員工作規則》《政協宜昌市委員專門委員會通則》《宜昌市政協常委提交年度履職報告實施辦法》等四項制度。

　　“加強制度建設，是此次開展學習研討活動的重要內容、提升治理能力水平的重要抓手、加強自身建設的基礎工程。”市政協副秘書長楊建群介紹，通過開展活動，市政協對現有的69項制度進行全面梳理，對工作中行之有效的好制度、好辦法繼續堅持和完善，對履行職能、開展工作和自身建設的新要求加快建立和健全。常委會上通過的這四項制度，就是對宜昌政協履職工作、組織管理等體制機制的再完善、再提升。

　　“這些規則、辦法，規范了履職行為，強化了履職責任，提升了履職標準，是適應新使命新要求的結果，邊學習邊總結邊提質的成果，必將推動全市政協工作創新發展。”楊建群說。

　　市政協農業和農村委員會主任羅澤旌分享了自己如何將學習養分轉化為履職實踐：想方設法尋找抓手、選準賽道、撰寫報告，調動專委會37個委員的積極性，組織大家一起干，力爭對助推農業強市建設獻一份力。

　　一次次深入學習、一場場火熱研討、一個個創新實踐中，全市政協組織和政協委員隊伍的“一線”意識得到激活，呈現出工作熱情更加飽滿，工作作風更加嚴實，精神狀態更加昂揚的狀態。

　　前不久，省政協黨組副書記、副主席李兵一行在宜調研期間，對宜昌政協工作給予充分肯定，特別指出，市政協黨組切實發揮三個重要作用，完善專門協商機構建設上得到了加強；政協委員履職盡責的積極性、管理服務激勵工作得到了加強，體現了改革創新的好做法，干出了人民政協新樣子。（記者 王瑩 張若韻 通訊員 侯天臻）